WebTrudničko bolovanje se isplaćuje 100 %, a minuli rad ulazi u trudničko i porodiljsko bolovanje. Bonus info: Za trudničko bolovanje preko 30 dana za zaposlene koji su nosioci subvencije za kvalifikovane novozaposlene, prilikom sastavljanja dokumentacije potrebno je uneti iznose koji nisu umanjeni po osnovu subvencije, već kao da je redovni zaposleni. http://www.poslovanje-i-knjigovodstvo.com/bolovanje-na-teret-poslodavca/
Idete na bolovanje? Vodite računa i o ovome... - TEB poslovno …
WebPodaci o bolovanju na teret fonda upisuju se na Obračun plaće samo zato da bi se radniku mogao uručiti jednan dokument sa svim podacima o ukupnoj plaći za tekući mjesec. Ukoliko je radnik na bolovanju na teret fonda cijeli mjesec, za njega se ne radi Obračun plaće, već se u tom slučaju radniku, umjesto obračuna plaće, uručuje ispis dokumenta 'Bolovanje … WebAug 30, 2024 · Zakon o radu, ovaj rad naziva prekovremeni rad. Poslodavac je dužan da vodi dnevnu evidenciju o prekovremenom radu zaposlenih. Prekovremeni rad može da traje najduže osam časova nedeljno. Kada se sabere redovno radno vreme zaposlenog u toku dana i prekovremeni rad, ukupan zbir sati koji zaposleni može da radi u toku dana … handy notes
(1) Radnici koji rade sa srednjom ili višom spremom na mjestu …
WebU ovom tekstu ćemo se baviti temom – Bolovanje preko 30 dana koje se isplaćuje na teret Republičkog fonda zdravstvenog osiguranja. Novim Zakonom o zdravstvenom … WebMinuli rad – dodatak na plaću prema radnom stažu. 151. Minuli rad je dodatak na plaću, a to povećanje plaće je nagrada radniku za radni staž koji je ostvario. U vezi s tim … WebSep 10, 2015 · U reizdanoj brošuri BAMF-a (Ministarstva migracija i izbjeglica) daju se odgovori na mnoga pitanja vezana uz rad i zapošljavanje u Njemačkoj, piše Croexpress. Maksimalno 48 sati rada tjedno. Otprilike prilike 40 radnih sati tjedno iznosi puno radno vrijeme u Njemačkoj, a moguć je i rad na nepuno radno vrijeme. handynotes addon dragonflight